聊城职业技术学院 “五聚焦五强化”打造新时代“教工之家”

　　聊城职业技术学院工会(以下简称“聊城职院工会”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力推进学校工会工作，实施领航、护航、续航工程，着力构建“五聚焦五强化”特色高校工会服务体系，打造面对面、心贴心、实打实的“教工之家”。

　　一是聚焦党建，强化引领，激发学校工会动能。聊城职院工会大力推进党的建设，实施党建“领航工程”。构建具有工会特色的组织体系，明确工会委员责任分工，提升各基层工会小组组长的选任标准，搭建起学校党委、党总支(党支部)“两级书记”领航的组织架构，形成上下贯通、运转高效的工作协调平台。

　　聊城职业技术学院党委副书记赵存吉介绍说：“以理论创新推动工会工作创新发展，组织全校基层工会干部参加培训班，武装工会干部思想，发挥工会干部示范引领作用。”

　　学校开设“工会讲堂”，由工会主席带头，组织党务工作者、工会小组组长、辅导员带头讲党课、讲政策、讲形势。选树部门和职工典型，讲好先进党员奋斗故事，凝心聚力，激发教师干事创业热情。

　　工会开设“弘扬工匠精神，传承经典力量”文艺思政课，引导教师坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。学校马克思主义学院党总支被授予“全国先进基层党组织”称号，学校团委被授予“全国五四红旗团委”称号。

　　二是聚焦教育，强化匠心，激发创新创优活力。工会是党领导下的群团组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。聊城职院工会积极参与推进职业教育提质培优、提高教师队伍整体素质，实施教职工“续航工程”，培育“良匠之师”，增强工会组织的吸引力，让教职工有交流学习的温馨之家。

　　选树师德标兵，充分发挥师德标兵和各类先进人物示范引领作用，组织开展岗位练兵、教学技能竞赛、技术比武等活动，选拔优秀教师参与各类教学技能竞赛，为“大国工匠”发挥作用搭建平台、提供舞台。开展“劳模进校园”活动，邀请全国劳动模范讲述当代“劳模故事”，以劳模为标杆，在全校积极营造精益求精的敬业风气，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　以职业教育为主题进行宣传教育，积极宣传阐释《中华人民共和国职业教育法》中涉及职工的有关内容，对职业教育工作有突出成就的部门和个人进行表彰奖励，推动全校形成尊重创新、尊重劳动、尊重人才的良好环境。

　　组织“魅力巾帼”争创活动，开展《中华人民共和国民法典》宣讲、“书香三八”读书会、“巾帼林”植树、建功立业标兵推评系列活动，学校涌现一批“巾帼”带头人，学校马克思主义学院获评“全国巾帼文明岗”。

　　三是聚焦作风，强化服务，提高关心关爱水平。紧紧围绕学校中心工作，加强教职工权益保障，采取“上门服务”，实施“暖心工程”。开展多渠道、多层次送温暖活动，全力办实事、解难题。

　　转变工作作风，下好“三个”功夫：在“形式”上下功夫，每逢节假日，及时为教职工送温暖;在“时效”上下功夫，推行马上就办，第一时间为患重大疾病及困难教职工发放救助金，为退休离岗的会员颁发“荣退证书”和纪念品;在“细致”上下功夫，自2021年以来，学校每月举办教职工集体生日会，让关爱更具仪式感。

　　解决职工急难愁盼问题，定期慰问失去亲人的教职工，解决其生活难题。建立教职工健康档案，对职工患病“早发现、早诊断、早预防、早治疗”。邀请知名中医走进学校，为全校教职工进行义诊。用心用情用力打造“教工之家”，增强教职工的归属感和幸福感。

　　四是聚焦责任，强化担当，切实维护教师权益。聊城职院工会坚持以职工为中心的工作导向，抓住教职工关心的现实利益问题，实施“护航工程”。坚持“三公”原则，严格纪律规矩，坚持执行集体票决制，工会小组自主选择。推进教代会常态化制度建设，发挥各专门工作委员会以及工会小组作用，积极调动代表参与民主管理、民主决策、民主监督的积极性、主动性和创造性。

　　坚持集思广益“开门问策”，畅通教职工建言献策渠道，保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推动劳动关系领域风险排查和化解，主动维护好大局稳定。重视提案办理，提案工作委员会根据有关办法，规范审查、交办、督办、落实等工作环节，成立专门的提案工作领导小组，涉及学校发展的重要提案由学校集中办理，其余提案转交有关部门落实，提案全部办理答复，把“金点子”转化为“金果子”。

　　五是聚焦活动，强化文化功能，凝聚奋进向上力量。工会推行“党建带工建、工建促党建”。深入开展丰富多彩的文化体育活动，实施“红色文化工程”，大力弘扬孔繁森“英模精神”。组织举办摄影大赛、图书捐赠活动、爱心一日捐、迎七一书画展、书法“送万福进万家”、“师生共筑同心圆”趣味运动会等品牌活动，极大丰富了教职工的文化生活，提升了教职工的向心力与凝聚力。

　　成立聊城市总工会培训基地，在工运理论研究、工会干部培训、劳模工匠服务等方面为聊城市工会组织搭建起全方位、多层面合作平台，引导工会干部“当好主人翁，建功新时代”。组织教职工“走出去”，深入基层，做“红色文化”“英模文化”宣讲员。

　　参与全民健步走活动，倡导阳光运动、文明出行，向市民传递绿色、低碳、健康的生活理念。下沉社区，组织开展“创建文明城市关爱先模人物”慰问走访活动和“劳动创造幸福”主题宣传教育，助力文明城市创建。学校红色教育展馆“鲁西四史主题教育馆”接待参观单位180余家，约3.5万人次，被命名为第四批山东省党史教育基地。

　　近年来，聊城职院工会影响力不断彰显。向建党100周年献礼录制的《唱支山歌给党听》被“学习强国”学习平台推广;申报山东省教育系统工会优秀理论研究成果11项;参加“校长杯”山东省高校教职工乒乓球比赛，获山东教育工会体育道德风尚奖;“聊城市总工会培训基地”落户聊职，2名教职工被评选为“水城工匠”，3名女教工荣获女职工建功立业标兵称号，6名女教工参加巾帼典型云宣讲活动，19名女教工被聊城市妇联聘为宣讲员，学校被上级工会评选为“聊城市职工职业道德建设先进单位”。

　　聊城职业技术学院党委书记靳凤莲总结说：“工会组织充分发挥桥梁纽带作用，凝心聚力，履职尽责，认真履行民主管理、民主监督的职责，积极为教职工做好事、办实事、解难事，做了大量富有成效的工作，为和谐校园建设作出了突出贡献，为学校的高质量发展贡献自己的力量。”

　　(张晓彬 徐光明 韩琳)

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