西安电子科技大学机电工程学院 弘扬教育家精神 引领教师队伍高效发展

　　教育是国之大计、党之大计，教育家精神为建设教育强国注入强大精神动力。西安电子科技大学机电工程学院以教师队伍建设为抓手，在师德师风建设中涵养教育家精神，建设具有学科特色的红色文化、榜样文化、环境文化和帮扶文化，传承红色基因、发挥榜样力量、凝练典型做法、推动知行合一，以高素质教师队伍为主体，带动形成“开放包容、团结奋进、实干创新、敬业奉献”的学院文化氛围，引领学院快速健康发展。

　　厚植教育家精神“底”色

　　建设以红色文化为基调和底蕴的校园文化

　　“红色是西电的底色”。学院将红色基因传承故事作为立德树人不可或缺的鲜活教材，坚持用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化厚植文化底蕴。组织青年教师参观校史馆、博物馆和学院实验室，深入了解西电和学院厚重的历史文化。持续开展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育，深入开展“党史学习教育网络专题培训班”“喜迎二十大奋进机电人”等专题培训，通过师生同行、党史宣讲、沉浸学习、交流分享等，提升学习成效。

　　建设校园红色文化，不但要发挥思想政治理论课主渠道作用，在师生心中筑牢红色文化根基，而且要积极拓展形式多样的社会实践。学院本着“示范引领，突出特色，师生共育”的理念，不断提升教师的育人自觉。组织学院师生共同前往革命老区宁都县小布镇开展“寻根红色小布育初心，助力美丽乡村建新功”师生同行共融共育主题教育学习培训，通过实景式、沉浸式学习实践追溯红色校史，体悟革命传统，激励学院教师和学生读懂“不忘科技报国初心、勇担科技强国使命”;在学生生产实习期间，组织师生赴柏林镇革命烈士纪念园开展“瞻仰革命遗址，激发爱国热情”党史学习教育;课程思政建设做到学院有规划、教职工党支部有计划、教师有方案，做到人人讲思政、课课有思政。

　　培育教育家精神“特”色

　　树立争做新时代“大先生”的榜样文化

　　注重发挥榜样文化在校园文化建设中的作用，通过选树先进典型、设立党员先锋岗，引导广大教师从“被感动”到“见行动”。机电所党支部“青年突击队”主动担任“逐日工程”项目“空中飞人”，青年教师被悬吊至10米高空开展聚光器测量与调试，全力保障“逐日工程”全链路地面验证系统成功点亮。充分展示学院黄大年式教师团队建设成效，发挥优秀团队示范引领作用，举办“培育时代新人学习黄大年式教师团队”图片巡展，组建宣讲团，面向师生开展专题宣讲报告会，将学习黄大年式教师团队先进事迹作为青年教师入职培训第一课，推动全院学习先进典型，进一步形成崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

　　通过实施全覆盖式教师培训，打造领航文化，加强新老教师交流，促进教师队伍整体提升。实施“华山领航计划”和导师制，出台《领导班子联系青年教师制度》《教师关爱工程实施方案》等文件，落实青年教师助教制度，构建“学院—系所—团队”三级指导体系，强化对青年教师的培养责任，通过结对帮扶完善传帮带机制，助力青年教师快速成长。

　　凸显教育家精神“亮”色

　　建设具有学科特色的环境文化和帮扶文化

　　本着“以文化人，以美育人”的创设理念，学院在院系文化长廊建设中注重彰显大学精神和人文主义元素融合，简约大方，蕴含出优良的院风、教风和学风。注重将中华优秀传统文化意蕴和学院特色工作相结合，强化“文化+”增值效果，制作教师节等系列贺卡，设计制作学院文创产品，在人文关怀中体现文化传承与创新。

　　学院鼓励教师把论文写在祖国大地上，把科技成果应用在实现现代化伟大事业中。引导教师把服务国家战略、服务人民需要、服务乡村振兴的使命放在心上、扛在肩上。发挥“科技+设计”学科专业优势，鼓励师生主动承担社会美育责任，围绕美丽乡村建设开展系列设计实践活动。加强调研需求，强化联动帮扶，设立引导基金，开展精准对接，在蒲城县等多地形成特色帮扶品牌。师生同行，开展美丽乡村墙画绘制、农产品包装设计、平台推广等活动。电子机械系打造金银花植物灯示范基地;工业设计系设计蒲秀才文创产品;测控工程与仪器系组建专家工作站，研发智慧鸡舍系统，成功解决数据读取“卡脖子”问题;机关干部利用VR全息复刻技术，搭建蒲城县特色帮扶地图系统，为乡村振兴贡献机电智慧，形成了具有鲜明专业特色的帮扶文化。

　　通过弘扬教育家精神，坚持以文化人，学院先后入选陕西省高校党建标杆院系、获评国家教学成果奖二等奖，学院教师及团队荣获陕西省教书育人楷模、全国高校黄大年式教师团队称号。

　　“美人之美，美美与共”。学院获评陕西省高校校园文化建设优秀成果奖一等奖，优秀的校园文化建设背后是西安电子科技大学机电工程学院追求卓越，争做新时代“大先生”，为党育人、为国育才的不懈探索与成功实践。未来，学院将凝聚奋进新征程、建功新时代的强大精神力量，为培养更多大国良师而不懈奋斗!

　　(卢琳 陈武 赵宇)

　　(正文结束)