武汉大学驻村工作队创新帮扶方式——积分制“兑”出乡风新活力

　　■乡村教育振兴和教育振兴乡村·系列报道

　　湖北省恩施市向南15公里，群山环抱着一个小山村，这就是武汉大学驻点帮扶村——芭蕉侗族乡白果树村。

　　走进白果树村，映入眼帘的是一块块错落有致的标准化生态茶园，干净平坦的水泥路通村到湾，家家户户门前张贴着“芭蕉侗族乡白果树村积分制公示牌”和“门前五包管理责任牌”。

　　村户门前张贴积分制公示牌，是武汉大学驻白果树村工作队探索以制度革新撬动乡风建设的重要举措。自2021年以来，该校驻村工作队联合村委会以“付出—积累—回报”的乡村治理积分卡制度为手段，通过组建“道德银行”、公示“道德红黄蓝榜”，激发广大村民参与基层治理的热情，引导他们积极投身乡村治理和文明乡风建设。

　　村民陈家宽在离家不远的超市凭“道德银行”积分兑换生活用品。“这是村委会发给村民的积分卡，一个积分就相当于一块钱，可以去超市兑换商品。”陈家宽拿着一张小卡片介绍，去年获得出国攻读博士学位机会的他，依据学历提升这一项就加了好几个“道德积分”。“在评分小组和监督小组的综合评测下，我家荣获了星级家庭和300个‘道德积分’，我父母整理家居内务、促进邻里和睦的劲头也更足了!”

　　在白果树村场坝上，《白果树村乡村治理积分制考核细则》被张贴在最显眼处。“参加‘学习强国’学习积分，每超过400分的加1分;参与社会治安巡逻等的加2分;发现村民所承包的田地、林地有秸秆焚烧的扣2分……”在评分细则中，人居环境、乡风文明等村级事务都量化、标准化、具象化，被纳入积分项目中。

　　据了解，积分管理委员会采取季度积分、年度汇总与即时奖励相结合的形式，通过家庭自报和监督员考评进行加减分登记。年度平均积分70分以上的被评为达标家庭，80分以上为星级家庭，90分以上则为文明家庭户，将分别赋予200、300和500“道德积分”，村民可以到村内超市兑换相应价值的生活用品。同时，“道德积分”还与村民福利、表彰、奖惩等挂钩。

　　“在‘积分制’推行初期，我们也遇到过村民旧生活方式无法改变、参与意识弱的问题，通过思想疏导加上树立道德模范，如今，村民从之前的‘比吃比穿’转变为‘比道德比积分’，你追我赶!”武汉大学驻村第一书记郑现镇说。

　　每次考核后，武汉大学驻村干部和村组干部都会到卫生检查有问题的村民家中讲解考核细则。在村组干部的耐心指导下，村民们开始主动向标准看齐，自觉将房前屋后收拾得干净整洁。

　　“以积分制激发村民的积极性、创新性和主动性，让村民在乡村振兴的画卷上从‘观众’转变为‘执笔者’。”站在这块生机盎然的土地上，郑现镇和两名工作队队员兴奋地说，下一步，武汉大学驻村工作队将逐步完善积分管理制度，进一步激活基层治理内生动力，谱写乡村振兴新篇章。

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