郑州软件职业技术学院举办2024年暑期中层干部培训班

　　本网讯 为进一步加强学校干部队伍建设，提升广大干部综合素质和能力，8月3日至8月6日，郑州软件职业技术学院举办2024年暑期中层干部培训班，学校董事长任艳丹，校领导班子孙振营、秦方奇、许心思、马俊伟，共同出席开班仪式，全校在郑中层干部参加。

　　董事长任艳丹在开班仪式上致辞，她讲到，学校董事会高度重视领导干部和教师员工的成长成才，希望大家能够带着问题学经验，带着思考谋发展，主动加压学习，不断提高工作执行力，脚踏实地完成好“能干—干好—行家里手”的层次跃升，在干事创业中增长履职尽责的能力，全面提升政治能力和履职本领，促进学校各项工作改革创新，全力推动学校高质量发展。

　　校长秦方奇在开班式上强调，干部成长必经磨砺，唯有历经风雨、拓宽视野，方能强健能力与才干。他鼓励年轻干部勇于创新，打破常规思维，聚焦问题求突破，以探索新路径、新策略。同时，领导干部应勤于学习，在理论学习、思考、实践及领悟中不断提升自我。他要求，参训学员要端正态度，严明纪律，珍惜机会，交流共进，确保学有所成，并将学习成果转化为推动学校高质量发展的动力。

　　党委书记孙振营书记主持会议时强调，学员应珍惜学习机会，真正做到学有所获、学有所成，将学习成果转化为工作实效，把学到的知识和技能运用到实际工作中去，为学校的发展贡献智慧和力量。

　　本次干部培训采取产业调研、专家报告、现场教学、政策解读、交流研讨相结合的方式进行。

　　产业调研环节，培训班学员来到比亚迪郑州汽车产业园，听取比亚迪总体概况介绍，实地走访参观生产情况，进一步了解比亚迪公司在郑州航空港区的入驻和发展历程、投资和生产规模、产业链布局、核心技术创新以及带动就业等情况。

　　专家报告环节，科大讯飞高教业务线人工智能方向技术总监江金凤博士围绕人工智能趋势、大模型教育变革与挑战及大模型在教育中的应用，作了题为《人工智能引领未来科技，大模型助力“哲学”变革》报告;河南新世纪拓普公司总经理韩尊胜则以《高校产教融合路径》为题，围绕AI产业分布、结构及人才培养体系，深入剖析了人工智能人才培养现状与产教融合模式。

　　现场教学环节，培训班学员走进新乡红色精神传习馆，在新乡红色精神传习馆馆长、亿丰公司党支部书记苏东生陪同下进行了参观学习。随后一同观看情景剧《豫北母亲》，重温波澜壮阔的艰苦革命岁月，感受红色家风的精神传承。

　　政策解读环节，校长秦方奇以《职业教育高质量发展与职教改革政策解读》为题，从“中国高等职业教育跨入高质量发展新阶段”“高等职业教育高质量发展的显在标志”“中国高等职业教育高质量发展的政策措施”为切入点，详细解读了职业教育高质量发展与职教改革政策。

　　培训最后，党委书记孙振营传达并带领全体干部学习了党的二十届三中全会重要精神。他指出，学习好贯彻好全会精神，对我们深化教育教学改革，创新人才培养模式，培养更多符合社会需求的高素质技术技能型人才具有十分重要的意义。孙书记又围绕民办高校党的建设这一主线，分析了民办高校党建工作的重点任务，坚持问题导向增强党组织政治功能，紧扣主责主业推动党建与事业融合发展。

　　结班式上，校长秦方奇作培训总结，秦校长指出，本次培训内容丰富，形式生动新颖，课程设置科学合理，学习氛围浓厚，达到了预期的培训效果。他强调，全体中层干部要持续跟进学习，提升解决实际问题的能力，加强团队协作，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到学校各项工作中去。

　　会后，全体中层干部进行了交流研讨。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步加强学习、提升能力、改进作风，为建设特色鲜明的省内一流、国内知名的高水平职业院校贡献智慧和力量。(马鹏)

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