甘肃选派青年博士教师“入企入园” 每年选派100名左右

　　本报讯(记者 尹晓军)甘肃省教育厅、省发改委、省人社厅等八部门近日联合印发《甘肃省高校青年博士教师“入企入园”行动方案》。《方案》明确，今年起，每年将组织高校选派100名左右青年博士教师开展“入企入园”行动，赴专业对口的行业企业进行实践，联合开展技术攻关、产品研发和管理创新，帮助企业、园区解决发展难题。

　　甘肃明确，各责任单位要围绕国家、甘肃省及区域经济社会发展需求，研究分析本省和本地产业发展“卡脖子”问题，分门别类形成行业企业、园区的“入企入园”岗位需求清单，并建成高校青年博士教师资源库。“入企入园”行动对象原则上为高校45周岁(含)以下青年博士教师，博士学位授予权高校、硕士学位授予权高校和其他高校每年分别选派10名、5名、2名教师参加“入企入园”行动。

　　甘肃提出，“入企入园”实践活动时间一般为一年，实际入驻企业的时间不少于9个月。鼓励“入企入园”高校和个人与企业通过科研成果转移转化合作、技术入股等形式，协同开展科技创新。青年博士教师“入企入园”实践经历记入个人工作经历，工龄连续计算。

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