山东省安丘市教师进修学校创新组织承办中小学校长后备人才培训

　　党建引领固本强基 业务培训收获满满 ——山东省安丘市教师进修学校创新组织承办中小学校长后备人才培训

　　山东省安丘市教师进修学校组织承办了安丘市中小学校长后备人才“影子培训”。培训期间，山东省安丘市教师进修学校党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领后备人才讲纪律、比学习、抓落实，切实提高了全市义务教育后备人才的治校育人能力和教学管理水平，促进了安丘市义务教育均衡发展和城乡教育协调发展。

　　成立临时党组织

　　培训有了主心骨

　　山东省安丘市教师进修学校以党建为引领，专门成立校长后备人才“影子培训”工作临时党总支。市教体部门分管领导担任党总支书记，学校班子成员担任支部委员，党总支书记总体负责培训活动开展。党总支成员具体负责活动前的调查研究和意见征集、与基地学校的沟通对接以及活动中各项事宜的安排。临时党总支下设临朐县“影子培训”临时党支部和潍坊市高新区“影子培训”临时党支部，山东省安丘市教师进修学校派出两位党总支成员担任临时党支部书记。每个临时党支部由4个临时党小组组成，确保了基层党组织全覆盖，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为培训的深入开展提供了强大的精神动力和坚强的组织保证，保障了培训高质量顺利开展。

　　在启动大会上，临时党总支书记对本次活动提出了要求。随后，40名中小学校长后备人才分成两组编入临朐县临时党支部和高新区临时党支部。两位临时党支部书记分别带领4个党小组的20名组员赴临朐县、高新区基地学校展开学习。

　　参训人员临行前重温了入党誓词，并宣誓服从临时党支部和党小组的统一指挥安排，在思想认识上与党的教育事业保持高度一致，在行动上凝心聚力积极完成各项学习任务。

　　党小组发挥大作用

　　参训人员收获满满

　　本次培训内容对标临朐县、高新区8所优质学校的党建工作、学校常态管理、文化建设、教研、校本研修及办学特色等多个方面，主要采取实地观摩、听取讲座、观课议课、小组讨论、对象访谈等多种形式，积极创设条件，让党小组学员“全方位、无死角”近距离学习基地学校的先进教学管理经验。

　　在党小组的带领下，参训学员时刻牢记使命，严守纪律，认真学习，刻苦钻研业务，积极撰写研修计划、培训日志和培训感言，并按要求以党小组为单位提交活动图片及文字材料，形成比学赶超的浓厚氛围。

　　莲花山中学教师姜强在跟岗培训学习期间，作为“影子教师”，每天早上6点50分前与学生们一起到达学校，通过一系列活动，亲身感受了基地学校的常态管理、校园文化建设、教研活动、德育活动等方面工作的开展情况。姜强说：“通过党小组进行管理的方式非常好!本次跟岗培训让我进一步提高了认识，收获很大。”

　　展示汇报聆听点评

　　提升育人管理能力

　　学习活动结束后，参训的校长后备人才通过外出学习基地学校先进的教育教学管理经验，结合各自的工作实际，在认真研究、反思的基础上，撰写了有针对性和可操作性的心得体会，在安丘市青云学府集中展示汇报，并现场接受评委点评和提问。

　　展示汇报活动让校长后备人才在“学习—实践—反思—提升”中学以致用，为学校的教育教学管理建言献策。校长后备人才通过现场展示和点评，对标先进、反思不足，进一步改进工作，提升育人管理能力。

　　安丘市兴华学校教师王炜深有体会地说，参加此次别开生面的培训，是知识的一次积累、理念的一次提升、思想的一次飞越、心灵的一次洗礼、自我的一次突破。

　　既是高质量的业务培训

　　也是党建工作的探索创新

　　不忘初心、牢记使命。在此次培训即将结束时，参与培训的党员干部集体赴安丘市留山党性教育基地，参加庆祝中国共产党成立100周年红色主题团建活动。

　　团建活动以“传承革命精神，熔铸亮剑团队”为主线，通过沉浸式体验学习及互动分享环节，帮助学员体悟党史的深刻内涵和现实价值。

　　本次培训既抓业务更抓党建，既是一次高质量的业务学习，又是一次党建工作的探索创新。山东省安丘市教师进修学校党支部在前期筹备、组织实施、展示汇报、红色团建等方面，始终以党建为统领，充分发挥党员的先锋模范作用，强化党组织的战斗堡垒作用，带动校长后备人才通过“走出去”的形式，深入了解学习优质学校的办学理念和做法，激发了校长后备人才的学习热情和自我超越的信心决心，提升了他们的整体素质和教学管理能力。

　　(吴跃飞 张福刚 张健)

　　(正文结束)