陕西实施骨干校园长引领战略

　　本报讯(记者冯丽)为培养造就一批具有较大社会影响力的中小学校长、幼儿园园长，支撑基础教育高质量发展，陕西省教育厅、省人力资源和社会保障厅日前出台《关于加强新时代基础教育校园长队伍骨干体系建设的意见》，大力实施骨干引领战略。

　　意见明确，到2030年，构建基础教育骨干校园长专业发展体系，形成遴选与培养、管理与使用一体化的骨干校园长管理体制机制，建设一支梯队分明、结构合理，具有较大社会影响力和知名度，能够引领基础教育高质量发展的骨干校园长队伍。

　　意见提出，按照基础教育正职校园长数量20%的比例，遴选和培养县级优秀校园长3000名，在此基础上遴选和培养市级优秀校园长1500名，省级优秀校园长600名，省级领航校园长150名。省、市、县(区)级优秀校园长每年遴选一次，每次遴选县级300名、市级150名、省级60名，培养期为1.5年;省级领航校园长每两年遴选一次，每次30名，培养期为2年。

　　意见明确，申报省级领航校园长须获得省级优秀校园长称号，申报省级优秀校园长须获得市级优秀校园长称号;申报市级优秀校园长须获得县(区)级优秀校园长称号。获得领航校园长、优秀校园长等骨干称号的，应在校园长队伍建设中发挥示范引领和辐射带动作用。鼓励骨干校园长到乡村学校交流任职或定点帮扶。进入骨干校园长培养序列，原则上应在辖区服务至少3年方可流动。

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